Работники социальной сферы

Работники социальной сферы имеют знания и опыт, которые являются настоящим кладом для такого рода работы; они сами могут сделаться полезными в усилиях по созданию новых рабочих мест в местности, которая иначе будет испытывать лишь рост безработицы. Такого рода деятельность является более направленной на структуру, нежели многие из усилий центральных властей на общегосударственном уровне.

И это приветствуется многими в рамках социальной службы. Такие проекты, как например, увеличение числа рабочих мест в коммунальных службах, представляют собой уже испытанный метод деятельности в этом направлении.

В некоторых случаях главное бороться за сохранение чего-либо в районе. Участие в работе по предотвращению закрытия большого, но, может быть, единственного оставшегося, или нескольких меньших, но тем не менее нужных предприятий может оказаться важным делом, дающим району второе дыхание. А это может быть необходимым для развития какой-то новой формы производства или для создания нескольких новых производств или рабочих мест. Работник социальной сферы может это сделать путем:

исследовательской работы, цель которой - предотвратить закрытие предприятия;

привлечения к этой деятельности общественных организаций и отдельных лиц в рамках различных проектов;

участия в работе партий и проч. в качестве рядового члена;

активной генерации идей, направленных на то, чтобы сохранить имеющиеся рабочие места.

После того, как закрытие предприятия стало фактом, трудно мобилизовать людей на новые шаги. Тогда роль работника социальной службы сводится лишь к индивидуальной работе терапевтического характера, то есть латанию брешей, пробитых безработицей.