Проблемы и запросы

Известно также, что политики и служащие во многих коммунах с радостью видят, что все больше людей начинает интересоваться их ремеслом. И в не меньшей степени приветствуется участие в такой работе наемных работников социальной службы. Такие плановики имеют все основания идти навстречу. Они знают, что:

интенсивное планирование 60-х годов (которое по какой-то странной причине осталось без изменений в плане отношения к планированию и его методов) уже не в состоянии справиться с проблемами и запросами 80-х годов;

все важнее становятся социальные факторы, поскольку дорого постфактум исправлять ошибки планирования, проистекающие из-за не комплексного мышления;

они сами не в состоянии проследить за развитием событий во всех частях коммун, за деятельностью предприятий, функционированием помещений и народных организаций и что наличие сети контактов и богатого опыта (который привносит участие в работе нового ведомства), можно только приветствовать;

недостаточность знаний о частных вопросах должен восполниться знаниями других;

социальные проблемы становятся острее и многочисленные у

более не требуется затрачивать так много энергии, как прежде, на новые дома, жилые районы, бытовые сооружения, улицы и т.д., поскольку задачей станет скорейшее решение вопросов использования уже существующих помещений и сооружений в новых целях, что в свою очередь требует таких знаний, которыми как раз и располагает социальная служба;

экономическое положение коммун усложняется, и в этой связи для выработки планов требуется более основательная подготовка, нежели прежде;

демократизация градостроительства - само собой разумеющаяся и кроме всего прочего еще и необходимая для того, чтобы сами жители участвовали в поисках более эффективных решений их собственных проблем.