Конструктивные пути организации работы
Во-вторых, наряду с вышеназванными принципами планирования и гуманистическим отношением к нему, должны вырабатываться варианты организации общественной жизни, основывающиеся на результатах демократической дискуссии о том, как должен формироваться и функционировать максимально хороший микроклимат того или иного жилого района. Слишком уж часто мы удовлетворяемся улучшениями, к которым нас подтолкнули недостатки и проблемы, проявившиеся в результате окончания прошлых строительств, нацеленными лишь на предотвращение негативных реакций и происшествий.
Конструктивные пути организации работы и использования свободного времени должны учитываться при планировании. Делая это должным образом, придется в большей степени заниматься мелко- и крупномасштабными экспериментами, в связи с чем возникает необходимость идти на дополнительные затраты.
Многие связывают понятие "социальное планирование" с участием в градостроительстве советов по социальным вопросам и работников социальной службы. Это само по себе не так уж и странно, но для меня лично понятие "социальное планирование" (или "социально управляемое планирование") в первую очередь связано с содержанием, направленностью и результатами градостроительства. Поэтому первоочередную задачу я вижу в том, чтобы планирование гарантировало удовлетворение важных социальных или человеческих потребностей.
Выше сформулированные семь пунктов можно рассматривать в качестве примера того, как следовало бы изменять градостроительную практику для того, чтобы она соответствовала социальным целям и демократически сформулированным требованиям. Социальная служба должна играть существенную роль в этом процессе. Думаю, что необходимо участие всех работников социальной сферы и других групп и индивидов в каждой коммуне и в каждом районе, чтобы новый порядок начал функционировать как можно быстрее.
